Problem Çözme Teknikleri

Problem Çözme Teknikleri

Eğitimin İçeriği;

- Genel olarak problem kavramı
- Problem nedir, ne değildir veya Ne problemdir, ne problem değildir?
- Problem çözmenin şirket ve çalışanlar için önemi ve yararları
- Problem çözme (ve çözememe) aracı olarak beynimiz
- Alışkanlıkların ve kalıpların problem çözmeye etkisi
- Süreç kavramı
- PUKÖ döngüsü
- Problemi tanımlama, veri toplama ve analiz etme
- Problem çözme tekniklerinin örnekler ile anlatımı
- Değişen, gelişen ve problem çözebilen bir kişi/kurum olabilmek için yapılması gerekenler
- İç iletişimin problem çözmedeki etkisi
- Algıları yönetmek ve doğru karar almak

Eğitimin Faydaları;

- Problemlere analitik yaklaşabilme yeteneğinin arttırılması
- Ölçülebilir verilere ulaşabilme ve değerlendirebilme
- İç iletişim yeteneğinin arttırılması
- Şirket içi motivasyonun ve sahiplenme olgusunun geliştirilmesi
- 5N+1K olgusunun etkin kullanılmaya başlanabilmesi
- Doğru teşhis koyabilme becerisinin arttırılması
- Strateji belirleme yeteneğinin arttırılması

Katılımcılar;

- Kurulmuş Kalite Yönetim Sistemi kapsamında Düzeltici Önleyici faaliyet yönetim sistemini etkin kullanarak Sürekli Gelişimi sağlamak isteyen kuruluşların ilgili personeli ve yöneticileri, yaşanmış sorunlarını planlı bir şekilde ortadan kaldırmak isteyen şirketin seçilmiş personelil

Süre;

- Eğitim 1 günlük bir bilgilendirme eğitimi olarak planlanmıştır.

Not;

- Eğitim verimi ve etkililiği için en fazla 20 katılımcı öngörülmüştür.
- Eğitim sonunda tüm katılımcılara Eğitim Katılım Sertifikası verilecektir.

İletişim Tel: 0532 582 86 94