Koçluk Eğitimi

Koçluk Eğitimi

Eğitimin İçeriği;

- Genel olarak problem kavramı
- Problem nedir, ne değildir veya Ne problemdir, ne problem değildir?
- Problem çözmenin şirket ve çalışanlar için önemi ve yararları
- Problem çözme (ve çözememe) aracı olarak beynimiz
- Alışkanlıkların ve kalıpların problem çözmeye etkisi
- Süreç kavramı
- PUKÖ döngüsü
- Problemi tanımlama, veri toplama ve analiz etme
- Problem çözme tekniklerinin örnekler ile anlatımı
- Değişen, gelişen ve problem çözebilen bir kişi/kurum olabilmek için yapılması gerekenler
- İç iletişimin problem çözmedeki etkisi
- Algıları yönetmek ve doğru karar alma

Eğitimin Faydaları;

- Kendini Tanımak
- Misyon ve vizyon sahibi olabilmek
- Başkalarının görüşlerini öğrenmek
- Kendini İyileştirmek
- İletişim tekniklerini geliştirmek
- Farkındalığı arttırmak
- Liderlik / Koçluk / Yöneticilik arasındaki farkları anlamak
- Yeni stratejik düşünceyi ve yenilikçiliği uyandırmak
- Zor şartlardaki karar verebilirliği iyileştirmek

Katılımcılar;

- Altında kadro çalıştıran, belirli bir vizyon ve misyonu olan her personel

Süre;

- Eğitim 1 günlük bir bilgilendirme eğitimi olarak planlanmıştır.

Not;

- Eğitim verimi ve etkililiği için en fazla 20 katılımcı öngörülmüştür.
- Eğitim sonunda tüm katılımcılara Eğitim Katılım Sertifikası verilecektir.

İletişim Tel: 0532 582 86 94